十队百站正规化建设成果展示-新民消防救援站党建带队建，实战谋打赢厦门同安新民最新消息

近年来，队百队建新民消防救援站坚持以习近平总书记重要训词为指引，站正展示站党在各级党委的规化坚强领导下，立足“党建引领、建设救援建带建强队伍、成果聚焦实战”总思路，新民消防新消息上下齐心、实战创新驱动、谋打门同民最踔厉奋发，赢厦全力推进队伍正规化建设。安新

一

旗帜鲜明抓党建正规化建设牢牢把握主旋律

（一）

建强支部，队百队建切实发挥战斗堡垒作用

主题教育活动部署以来，站正展示站党新民站党支部严格落实“三会一课”，规化常态化开展专题党课和座谈研讨，建设救援建带动态化推进近邻党建开展专题研讨、成果参观见学等主题党日活动，形成“干部带头学、骨干领着学、队员比着学”的良好氛围。

（二）

党员示范，切实发挥先锋模范作用

新民站党员先锋队定期走进社区邻里、走进街道校园开展志愿服务、义务献血、文明城市创建等活动，带动组织专职消防队、微型消防站等单位常态化开展宣讲、巡查、演练、预案修订等各项工作，持续锤炼党员党性修养，发挥党员先锋模范作用深入开展好“我为群众办实事”。

二

严管厚爱强队伍正规化建设严格对照高标准

（一）

持续投入，扎实推进“硬件”再提升

作为同安区首个政府专职消防员单编消防救援站，新民站秉承“以人为本、聚焦实战”的建设理念，先后建成休闲吧、健身房等功能性场室，并配齐和持续丰富相关设备，进一步打造出既符合执勤战备要求、又便于队员日常生活的良好营区环境。

（二）

紧抓落实，持续推动“软件”再优化

在按照“两严两准”标准严格落实一日生活制度等各项规章制度的基础上，新民站探索施行“N+1”执勤备战模式，将队站所有人员按照不同岗位划分“N+1”组，结合执勤备战需要，确保N组执勤，1组进行分段、分批次休假。此外，严格执行支队《政府专职消防员管理规定》和大队《政府专职消防员量化管理》，实行周通报制度起到良好的督促和警醒作用，不断提升管理实效。

（三）

立足实际，有力确保“暖心栓心”再见效

一是丰富家属来队活动。队站专门设置家属接待日，邀请队员家属来队，组织参观营区、参加集体生日会、周末下厨等活动。二是明确队员职业规划。根据队员个人特点，帮助其明确在队发展前景和努力方向，有效提升队伍稳定性。三是常态化谈心谈话。队站充分利用茶话会、训练间隙、就餐用餐等各个时间节点开展谈心谈话，特别是在新队员入队、评功评奖、骨干任职、离职等关键节点，着重开展谈心谈话，确保关心及时、暖心到位、栓心有效。

三

聚焦实战谋主业正规化建设着力提升战斗力

（一）

积极探索“实战化研训”模式

队站在日常组训过程中始终坚持实战导向，结合辖区厂房火灾较多的警情特点，着重开展黑暗空间搜索、远距离供水、火灾现场安全管控等科目训练。在训练结束后组织参训人员评训、议训，分析实战化训练好的方面、存在不足，并加以改进。

（二）

坚持落实“战评+学习”制度

新民站区分不同警情，探索实施“归队途中简要评”“列队集合重点评”“案例复盘细致评”三种战评方法提升实战效能。以队站干部、班长骨干、集训归队人员为主要授课人，结合实战案例，以专题形式开展厂房火灾扑救、交通事故救援、救援现场安全管控等各项理论学习，不断提升灭火救援实战能力。

新时代战鼓催征，新征程使命在肩。新民消防救援站将继续在各级党委的坚强领导下，推动队伍正规化建设持续高站位谋划、高质量落实、高标准检验，并切实转化为灭火救援实战能力提升的不竭之源，以实际行动奋力续写消防救援工作崭新篇章。

🔍审核丨姜志清陈荣亮

-厦门市消防救援支队全媒体中心出品-

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